学完了之后，会不会发毕业证书？问这个问题的，多是刚刚毕业，才踏上社会的毕业生，
以及从来没有做过与模具有关联的工作的人，一般在模具部待过的人，是不会问这个问题的。但
既然有疑问，那我们现在就来解答吧。只是要说清楚这个问题，我们得先来说说公司招工，面试
的流程。
第一步 公司工程部缺少设计师或者编程员，他们的主管就会通知人事部：我们这个部门
需要XX个设计师，XX个编程员，需要XX年的工作经验，需要什么学历，使用什么软件等。
第二步 人事部的人来到人才市场招工，收取求职者的个人简历，现场简单的询问一下。
把符合基本要求的简历留下，告诉求职者：多久多久会通知你过来面试。
第三步 回去之后，部门主管再根据简历审核，认为符合要求的，就叫人事部通知面试。
第四步 求职者来到公司面试地点，人事部的先接待，检查你的身份证，学历证书，确定
无误后，就会把你带到工程部。
第五步 到了工程部后，部门的主管就会拿一个产品，问你：如何设计，结构如何，需要
注意哪些地方，时间要多久。回答完毕，他就会打开一台电脑，调出一个图，说：把这个图给做
一下。然后你就只需要把它设计出来或把加工程序编写出来就可以了。
第六步 做完后，给部门主管检查，可以了，他就会向你介绍公司的简单情况，工资是多
少，有些什么待遇，福利如何等等。然后告诉你，几时几时可以过来上班。再把你转给人事部。
第七步 人事部的人最后告诉你：报到的时候，带上你的身份证，体检证明和学历证书。
第八步 按时报到，人事部的人把你的身份证，体检证明和学历证书拿过去复印存档，然
后还给你。好了，现在你就可以在工程部上班了。
上面就是面试的流程。请注意，其中提到了“学历证书”这种证件，它就是你的高中，中
专，大专或本科毕业证书，而不是技术等级证书。也就是说，公司根本就不会要求你有什么技术
等级证书，他只要求你的学历证书，这是代表你的知识水平的证件。至于你的技术水平，请看上
面第五步，部门主管一试，你有没有技术，你的技术如何，他自然心中就有数了<我们教的，就
是这个>。
由此可知，每个求职者，要准备的证件只有两种：身份证和学历毕业证！所以，从我们这
里学完后，是没有毕业证书的，我们是属于非学历性的培训，而且根本就不需要，我们所要给你
的，已经深深的植根在你的脑海里了，那就是——技术！ |
